こころにゆとりを持つことで、仕事のパフォーマンスが上がる。
その具体的な手法として「Googleの20%ルール」がある。
これは、業務時間の内の20%を個人プロジェクトに使って良いという制度。
仕事をしつつも、無理やりゆとりを持たせる制度を導入することで、革新的なアイデア発想につながる。
また日常生活においては「持たない生活」を行うことで、雑念も少なくなり、よりよい環境を生み出すことができる。
こころにゆとりを持つことで、仕事のパフォーマンスが上がる。
その具体的な手法として「Googleの20%ルール」がある。
これは、業務時間の内の20%を個人プロジェクトに使って良いという制度。
仕事をしつつも、無理やりゆとりを持たせる制度を導入することで、革新的なアイデア発想につながる。
また日常生活においては「持たない生活」を行うことで、雑念も少なくなり、よりよい環境を生み出すことができる。